La participación de las mujeres en el ámbito de la Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación (CTCI) es clave para el desarrollo económico.
Sin embargo, el reciente Informe de Sistematización de la Mesa +Mujeres revela que el camino hacia el liderazgo en startups y Empresas de Base Científico-Tecnológica (EBCT) sigue lleno de obstáculos estructurales, así lo dio a conocer el portal del Infogate.
El Diagnóstico: ¿Por qué persiste la brecha de género en las EBCT?
A diferencia de lo que se suele creer, los hallazgos demuestran que las brechas no responden a factores individuales o falta de capacidad. El análisis, que recoge experiencias del programa Start-Up Ciencia de ANID, identifica una «tormenta perfecta» de factores externos como los espacios fuertemente masculinizados, donde la cultura y dinámicas de trabajo aún excluyen o invisibilizan el talento femenino.
Además, las carreras de las mujeres en ciencia a menudo no siguen el modelo tradicional, lo que choca con las estructuras rígidas de financiamiento y evaluación. A ello se le suma las dificultades en el acceso a redes de contacto de alto nivel y financiamiento especializado en etapas críticas del ciclo de vida de una empresa.
Hallazgos de la Mesa +Mujeres
El estudio cualitativo presentado por el ministerio de ciencias, basado en las voces de más de 100 referentes del sector, indica que estas dificultades se intensifican en las etapas críticas del ciclo de vida de una EBCT (escalamiento y consolidación).
Si bien los instrumentos públicos son valorados como un soporte esencial para el crecimiento, las usuarias señalan oportunidades de mejora urgentes:
- Reducción de la carga administrativa.
- Necesidad de acompañamiento especializado y mentorías con enfoque de género.
- Flexibilidad para reconocer trayectorias reales y no solo teóricas.
«Este informe de sistematización nos demuestra cómo las mujeres se han abierto camino en entornos donde aún existen barreras de financiamiento, de redes y de visibilidad que limitan su participación.», señala el ministro de Ciencia, Aldo Valle.
Oportunidades de mejora para el ecosistema chileno
A pesar de los desafíos, existe una alta valoración de los instrumentos públicos como soporte de crecimiento. Para dar el «salto cualitativo» que Chile requiere, el informe propone recomendaciones concretas como la simplificación administrativa, la cual reduce las trabas burocráticas para que las emprendedoras puedan enfocarse en el desarrollo tecnológico y no solo en la rendición de cuentas.
El acompañamiento especializado es primordial, ya que las mujeres requieren de mentoría y acompañamiento que reconozca las trayectorias diversas y los desafíos específicos de las mujeres en ciencia.
Así mismo, es importante en profundizar en alianzas estratégicas con instituciones financieras, tanto públicas como privadas, para asegurar que el capital fluya hacia proyectos liderados por mujeres.
Hacia una Innovación con Sentido Público
El compromiso del Ministerio de Ciencia a través de este informe es claro: construir un ecosistema CTCI más diverso y equitativo. La inclusión de las mujeres no es solo una cuestión de justicia social, sino una urgencia estratégica para que la ciencia y la tecnología sean verdaderos motores de desarrollo nacional.
La construcción de liderazgos femeninos fuertes en startups científicas cambiará, definitivamente, la forma de hacer innovación en Chile.
