En aras de seguir invirtiendo en la preparación del capital humano, Siemens Chile e INACAP han dado un paso significativo, fortaleciendo su colaboración histórica con un acuerdo estratégico que busca revolucionar la enseñanza técnica y profesional, así lo dio a conocer el portal El Zorro Nortino.
Este convenio pone el foco en pilares fundamentales como la Industria 4.0, automatización, digitalización y sostenibilidad, preparando a las futuras generaciones para los desafíos del mercado laboral.
Una alianza estratégica para la innovación y la transformación digital
La alianza entre Siemens e INACAP no es nueva; consolida más de 15 años de trabajo conjunto. Sin embargo, este nuevo acuerdo eleva la relación a otro nivel. Zuleyma López Bello, Country Business Head Digital Industries de Siemens, destacó la importancia de esta iniciativa: “Este acuerdo potencia la labor que Siemens viene impulsando desde hace años: colaborar con la educación, pero también el trabajar con jóvenes en formación que en el futuro serán los protagonistas de la innovación y transformación digital”.
El objetivo es claro: asegurar que la industria del futuro esté en manos de profesionales capacitados en tecnologías de vanguardia. Los estudiantes no solo recibirán una formación de punta, sino que también se convertirán en embajadores de la tecnología y la innovación de Siemens.
Siemens e INACAP conectando la formación académica con las necesidades de la industria
Uno de los pilares de este convenio es el compromiso de actualizar las mallas curriculares de INACAP, esto garantizará que los programas de estudio estén alineados con las tecnologías de punta y las necesidades reales de las empresas y sectores productivos chilenos.
Lucas Palacios, Rector de INACAP, enfatizó la importancia de esta sincronía: “La formación técnico-profesional debe ir a la par con los avances tecnológicos y las transformaciones que vive la industria”.
La formalización de este acuerdo con una empresa como Siemens, líder global en innovación, representa un paso fundamental para abrir nuevas oportunidades para los estudiantes y contribuir al desarrollo productivo y sostenible del país. Ambas instituciones coinciden en la urgencia de acortar las brechas entre la formación académica y las competencias que exige la industria.
Fomentando la inclusión y la sostenibilidad en la educación técnica
El acuerdo también aborda un aspecto crucial para el desarrollo futuro: la diversidad en los ecosistemas formativos. Se busca una mayor participación femenina en carreras técnicas ligadas a STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).
Siemens e INACAP se comprometen a crear espacios de inspiración, mentorías y actividades con referentes femeninos de la industria tecnológica. Esta iniciativa es vital para motivar a nuevas generaciones, especialmente en regiones donde la presencia de mujeres en estas áreas aún es limitada.
Esta colaboración se enmarca en un compromiso más amplio por el desarrollo sostenible de Chile. La meta es formar profesionales preparados para liderar la digitalización y la automatización en sectores estratégicos como minería, energía, manufactura e infraestructura.
