• Mar. Oct 15th, 2024

Liderazgo Energía + Mujeres, una iniciativa de empoderamiento de las mujeres en el sector energético

Con el propósito de fortalecer el cambio en el sector energético, el Ministerio de Energía de Chile ha implementado un programa innovador denominado «Liderazgo Energía + Mujeres», que busca fortalecer las capacidades de liderazgo femenino en el sector energético, así lo informó el portal innova.

Esta iniciativa surge tras la necesidad de participación activa y equitativa de todas las personas en el proceso de transición energética para un futuro más sostenible. En este contexto, el rol de las mujeres se vuelve fundamental.

Liderazgo Energía + Mujeres, empoderando a las mujeres líderes del futuro

Implementado por la consultora especializada Walk The Talk (WTT), el programa se desarrolló en la Región de Valparaíso y contó con la participación de una treintena de mujeres provenientes de diversos ámbitos del sector energético.

A través de talleres presenciales y a distancia, las participantes tuvieron la oportunidad de desarrollar habilidades clave para asumir roles de liderazgo, como la toma de decisiones, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo.

El enfoque del programa se basó en la metodología «The Walking Talk», la cual busca acompañar, educar e inspirar a las participantes para generar cambios significativos tanto en ellas mismas como en sus entornos profesionales.

Además de los talleres teóricos, las mujeres pudieron participar en dinámicas grupales y actividades prácticas que les permitieron fortalecer su autoconocimiento y desarrollar habilidades de liderazgo.

Un impacto positivo y sostenible

El programa «Liderazgo Energía + Mujeres» ha demostrado ser un éxito rotundo. Las participantes han valorado positivamente la oportunidad de conocer a otras mujeres líderes, de adquirir nuevas herramientas y de fortalecer su confianza.

Los resultados obtenidos en la Región de Valparaíso han sido tan positivos que el Ministerio de Energía ha decidido expandir el programa a otras regiones del país, como O’Higgins, Araucanía, Atacama y Coquimbo.

Al respecto, la Seremi de Energía de la Región de Valparaíso, Arife Mansur, destacó la importancia de esta iniciativa para promover la igualdad de género en el sector energético y contribuir a la transición energética de Chile.

El programa «Liderazgo Energía + Mujeres» es un claro ejemplo de cómo las políticas públicas pueden contribuir a cerrar las brechas de género y a fomentar la participación de las mujeres en sectores tradicionalmente dominados por hombres.

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