Con el propósito de fortalecer el cambio en el sector energético, el Ministerio de Energía de Chile ha implementado un programa innovador denominado «Liderazgo Energía + Mujeres», que busca fortalecer las capacidades de liderazgo femenino en el sector energético, así lo informó el portal innova.
Esta iniciativa surge tras la necesidad de participación activa y equitativa de todas las personas en el proceso de transición energética para un futuro más sostenible. En este contexto, el rol de las mujeres se vuelve fundamental.
Liderazgo Energía + Mujeres, empoderando a las mujeres líderes del futuro
Implementado por la consultora especializada Walk The Talk (WTT), el programa se desarrolló en la Región de Valparaíso y contó con la participación de una treintena de mujeres provenientes de diversos ámbitos del sector energético.
A través de talleres presenciales y a distancia, las participantes tuvieron la oportunidad de desarrollar habilidades clave para asumir roles de liderazgo, como la toma de decisiones, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo.
El enfoque del programa se basó en la metodología «The Walking Talk», la cual busca acompañar, educar e inspirar a las participantes para generar cambios significativos tanto en ellas mismas como en sus entornos profesionales.
Además de los talleres teóricos, las mujeres pudieron participar en dinámicas grupales y actividades prácticas que les permitieron fortalecer su autoconocimiento y desarrollar habilidades de liderazgo.
Un impacto positivo y sostenible
El programa «Liderazgo Energía + Mujeres» ha demostrado ser un éxito rotundo. Las participantes han valorado positivamente la oportunidad de conocer a otras mujeres líderes, de adquirir nuevas herramientas y de fortalecer su confianza.
Los resultados obtenidos en la Región de Valparaíso han sido tan positivos que el Ministerio de Energía ha decidido expandir el programa a otras regiones del país, como O’Higgins, Araucanía, Atacama y Coquimbo.
Al respecto, la Seremi de Energía de la Región de Valparaíso, Arife Mansur, destacó la importancia de esta iniciativa para promover la igualdad de género en el sector energético y contribuir a la transición energética de Chile.
El programa «Liderazgo Energía + Mujeres» es un claro ejemplo de cómo las políticas públicas pueden contribuir a cerrar las brechas de género y a fomentar la participación de las mujeres en sectores tradicionalmente dominados por hombres.
