La industria tecnológica de América Latina está experimentando un cambio positivo: la participación de las mujeres en la tecnología ha crecido significativamente en la última década. Un estudio de BairesDev (2022) revela un aumento del 400% en las postulaciones femeninas entre 2020 y 2021, posicionando a la región como líder en este movimiento.
Sin embargo, aún queda un largo camino por recorrer, solo el 23% de las personas que trabajan en tecnología en América Latina son mujeres, según IT Talent (2023). Esta brecha de género representa una gran pérdida de talento y potencial para la región.
Actualmente, la demanda de profesionales en tecnología sigue creciendo, y es que, pese a que el número de estudiantes que optan por carreras tecnológicas se ha duplicado desde 2005, aún no alcanza a cubrir las necesidades del mercado laboral. Se estima que en 2025 habrá un déficit de 1,2 millones de desarrolladores en Latinoamérica, y que el 70% de la fuerza laboral requerirá entrenamiento en tecnología para el año 2030.
De acuerdo con un estudio de la ONU Mujeres, se estima que la exclusión de las mujeres del mundo digital ha costado a los países de renta baja y media 1 billón de dólares en los últimos diez años, una cifra que podría aumentar a 1,5 billones en 2025.
Laboratoria+, una iniciativa para empoderar a las mujeres en la tecnología
En este contexto, surge Laboratoria+, una comunidad de aprendizaje diseñada para potenciar el liderazgo de las mujeres en todas las industrias. La iniciativa se basa en el éxito de Laboratoria, un emprendimiento social que durante casi una década ha impulsado la participación femenina en el sector tecnológico de América Latina.
Este programa de emprendimiento ofrece una serie de opciones para que las mujeres se capaciten y logren alcanzar sus metas en el sector tecnológico. Entre las opciones que brindan están:
- Capacitación y desarrollo profesional: La comunidad brinda a las mujeres las herramientas y el conocimiento necesarios para avanzar en sus carreras y alcanzar roles de liderazgo.
- Networking y mentoría: Las participantes tienen la oportunidad de conectarse con otras mujeres líderes en tecnología y recibir mentoría personalizada.
- Acceso a oportunidades: Laboratoria+ conecta a las mujeres con empresas y organizaciones que buscan talento femenino para posiciones de liderazgo.
El objetivo de Laboratoria+ es lograr que más mujeres puedan ser parte del liderazgo de las mejores empresas de América Latina e influir en su futuro. La iniciativa busca transformar el rostro de la industria tecnológica y acortar la brecha de género.
Laboratoria+ es una oportunidad única para las mujeres que buscan avanzar en su carrera profesional, desarrollar sus habilidades de liderazgo; así como conectar con otras mujeres líderes en tecnología y lograr un impacto positivo en la industria y en la sociedad. Este programa es la oportunidad ideal para mujeres apasionadas por la tecnología y con ganas de liderar el cambio.
Esta iniciativa tiene como principal objetivo disminuir la brecha de las mujeres en el sector tecnológico, por lo que tienen como fin seguir creciento hasta construir un futuro más inclusivo y próspero para la industria tecnológica de América Latina.
